丹凤县概况：劳动力资源

劳动力资源现状

　　全县总人口301582人，适龄劳动力总人口13.25万人。其中城镇劳动力1.75万人，农村劳动力总数11.50万人，女性5.08万人，农村剩余劳动力总数7.6万人；16-30周岁的4.37万人，31-45周岁的5.52万人，45周岁以上的3.36万人，他们分别占全县劳动力总数的33%、42%和25%；目前随时可供劳动力3.86万人，分别从事着20多个行业和工种，具有建筑、采掘、服装加工、种养、财务、电焊、计算机、服务等专业技术等级的0.97万人，占可供劳动力总数的25%，其中高级工481人，中级工1930人，初级工7239人。

　　劳务输出工作现状
 
　　丹凤县按照“政府引导、市场运作、群众自愿、注重实效”的工作思路，以扩大就业、增加收入和提高务工者的综合素质为宗旨，积极开发劳动力资源，优化资源配置，扩大输出规模，提高输出效益。2004年，共向广东、江苏、北京、新疆、西安等20多个省市用工单位输出劳务人员5.46万人次，实现收入1.34亿元，占计划111.7%，增长17.4%。
　　劳务输出工作规划
　　按照“立足陕西、巩固新疆、进军东南、辐射全国”的市场定位，提高劳务输出的组织化程度，做大做强劳务产业，充分发挥南京、西安等劳务工作站的作用，扩大劳务输出规模。依托职中、农广校等职业教育培训基地，实行先培训后输出，力争培训一人，输出一人，致富一户，带动一方。加大对劳务输出的跟踪管理和维权服务，切实保障和维护输出人员的合法权益，力争今年输出劳务5万人次，实现收入1.5亿元。
4万立方米。