城固小河镇“五个及时”狠抓春训确保良好开端

三秦都市报-三秦网讯（云崇容 记者 黄艳)新春伊始，小河镇抓早动快，扎实做好春训工作，确保广大党员干部尽快收心、凝神、聚力，以良好作风推动各项工作落实。

及时召开春训会议。该市、县深化干部作风建设动员会后，镇党委高度重视，迅速传达贯彻会议精神，召开全镇深化干部作风建设暨党风廉政建设专题工作会，要求巩固拓展教育实践活动成果，扎实开展“三严三实”专题教育，创新开展治懒增效、治散强纪、治腐促廉、治庸提能“四治”活动，并在北溪、盘龙两个村和敬老院试点开展党风廉政巡查工作，迅速掀起新一轮干部作风集中教育整顿。

及时组织集中学习。节后一上班立即制定春训学习计划和日程，坚持每半天一个主题，组织镇机关干部持续开展为期一周的集中学习；围绕“适应新常态、主动新作为、我该怎么办”主题，每名干部立足岗位实际，认真撰写学习心得，分批开展交流发言，并举办1期学习园地，确保全体干部深刻领会并积极适应作风建设新常态。

及时抓好绩效考评。结合集中学习，开展镇机关干部年度考核，民主推荐出2名考核优秀等次干部；依据考核结果，对村上综合工作和计生工作完成情况兑现奖惩，奖优罚劣，大力营造创先争优浓厚氛围。结合巩固教育实践活动整改成果，及时修订完善镇村干部目标责任考核办法，研究制定村级干部积分制考核办法，实行目标责任制考核工作风险提速，更加注重平时考核和对考核结果的运用，解决突击应对考核和评优树模“平均主义”的问题，真正考出新面貌、新动力。

及时进行工作安排。节后第二天召开务虚会，该镇机关中层以上干部分别回顾去年工作，查找差距，剖析原因，明确今年工作目标，畅谈工作思路及措施，分管领导和主要领导分别予以点评。节后第三天召开镇党委会，采取个人自报与组织指定相结合方式，优化调整领导分工和干部包村工作，使全体干部各尽其能、优势互补，形成强大合力。节后第五个工作日召开全镇经济工作会，安排全年重点工作，签订目标责任书，举办村委会换届工作专题培训，确保各项工作安排到位、有序推进。

及时开展明察暗访。节后一上班，该镇纪委就对镇机关和驻镇站所单位上班到岗情况和工作纪律进行了明察暗访，对村干部便民服务情况进行了检查督导，督促广大干部尽快回归工作状态。

截至目前，共开展检查8次，发现苗头性问题2个，均现场提醒纠正。全镇广大党员干部正以良好的精神状态和工作作风狠抓工作落实，实现良好开局。