女教师生二胎被停薪停职起诉教育局

已育有一女的女教师王敏(化名)再次怀孕后，职业走到十字路口，她自称已被停薪、停职、退档，起诉所在学校和教育部门，要求恢复工作、补发工资等。

教育部门和学校则表示，目前只是对王敏停发工资，原因是其长期旷工，又在他校私自任教，正式处理结果还需要等待计生部门先处理后才能做出。

女教师：怀孕后请假在家校长要求必须辞职

王敏是西安未央区百花小学教师，持有教师资格证，属未央区教育局事业单位编制。

王敏和丈夫有一个7岁的女儿，女儿跟丈夫同为农业户口。2012年11月，王敏怀孕，家人希望她能生下这个孩子，但她有疑虑，“生了可能面临严重处分。”

去年1月，王敏向学校请了病假。3月，校长等登门探望时得知她怀孕一事。“他们要求我要么流产，要么主动辞职，否则只能被开除。”王敏说，她已怀孕7个多月，决定写辞职报告，但希望等孩子出生后再正式递交。

王敏称，同年4月，校长等人拿着照相机、录音机到家里，给她和女儿拍照，要求她必须当场写辞职报告。但双方沟通无果，不欢而散。

去年6月初，王敏生下一个男孩。6月28日，在校长要求下，王敏的丈夫到学校与他见面。王敏丈夫说，校长同意王敏下学期继续上班，但要求她提供一份证明，承认生育二胎，“校长说，学校只是做备案，如果将来教育局调查，也好有个交代。”

去年8月29日，王敏到学校报到，被告知其人事关系被退回未央区教育局，从此与学校无关。王敏到教育局询问，得知丈夫写的证明被作为认定她超生的书面材料。王敏丈夫称，今年2月，有其他学校联系王敏，希望她去该校帮忙代课，“只是帮忙，没有发工资”。

王敏说，校长到区教育局举报后，今年4月，她由财政支付的工资被停发。未央区教育局领导口头说原因有两个：生育二胎、长期旷工。

校方：多次要求停止妊娠无果而且其已旷工4个多月

对于王敏丈夫的说法，百花小学校长并不认同，“我根本没有同意过她再继续上班。”他说，“王敏请假时说她得了胆囊炎要手术，请一个学期的假，但我只有批7天的权力，我让她去教育局请。”而西安市未央区教育局办公室负责人说，他们并没有见到王敏来请假。

在探望王敏时，校长得知其怀孕一事，“我们多次上门、打电话，要求她停止妊娠，但没有效果。”校长说，校方人员在上门劝说时曾被王敏家人推出，“态度很不好，说生定了，大不了开除。”此后，王敏就联系不上，旷工4个多月，直到去年6月。今年3月10日，百花小学召开校委会，建议教育部门给予王敏开除公职处分，并要求其返还2013年7月至今年3月期间所有工资。

教育局：因其长期旷工并在外代课目前只停发工资

而未央区教育的说法是，就学校的处理建议，区教育局开会决定先对王敏停发工资。6月24日，未央区计生部门向未央区教育局回函，认定王敏系生二胎，属违法生育。

“停发工资，主要是因为她长期旷工，还私自在其他学校代课。”昨日未央区教育局相关人士说，计生部门正在对王敏应缴的社会抚养费进行研究，待计生部门正式出具处罚决定后，教育部门会再采取相应处理，“现在还不存在退档，如果退了，就交到人才中心了。”

进展：未央区人民法院已受理此案

2012年《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，违反规定超计划生育的，给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。百花小学校长说，之所以建议教育局开除王敏公职，是因为如果不严肃处理其长时间不来学校上班一事，会在教育公职人员中产生严重的后果。王敏认为，未央区教育局如果是因生育二胎而对她进行行政处分，必须先有计生部门的超生认定，但她没有见到超生认定。王敏认为，《陕西省计划生育条例》规定 ，夫妻双方是农村户口，如第一胎为女孩，可依法生育二胎。“我的丈夫是农村户口，且第一胎为女孩，我认为，即使认定我超生也不应属于情节严重的范围。”

而教育局方面则表示，情节是否严重需要计生部门调查认定。

今年5月22日，王敏向未央区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请，但没有下文。

7月10日，王敏将百花小学和未央区教育局起诉至法院，要求依法判令两被告立即恢复其教学工作、补发2014年4月至7月工资、绩效工资、经济补偿金等共计38157元。7月17日，未央区人民法院受理此案。 华商报记者 宁军

(原标题：生二胎后被停薪停职女教师起诉学校教育局)