要“辣味儿”，更要有“辣劲儿”

民主生活会领导干部都说了什么，找的问题是否都准，干部在说，群众在看。一些以前不愿说、不敢说、不好说的问题现在都说出来了。足见要干部“出出汗”，民主生活会非得有“辣味儿”不可。

人民网最近收集了一些领导干部自我批评的十个热点问题，包括基层调研走形式、不扎实，“官本位”思想，急于求成的政绩观，求稳怕乱、常“歇气”，讲排场，文风会风待改进，理论学习不足，怕得罪人，吃苦精神退步，勤俭节约要求不严等。可以说，问题都找出来了，说明一些党员干部在本次民主生活会中自我剖析自我批评是“真出汗了”。还有一些地方在教育实践活动中，对于一些单位“零意见”、“零建议”进行整顿，没有意见建议不罢休，和一些不认真、走过场的单位“死磕”，没有意见建议整个活动就不能过关，你要想在活动中“走过场”，我们就让你“下不了台”，这样还真找出了不少问题。

诚然，找出了问题，关键还要看整改。光说不做，等于白说。十大方面的问题，要怎么整改，具体怎么行动，这一个关怎么过更为关键，也是教育实践活动的根本目的所在。不能在查摆阶段高高举起，整改阶段轻轻放下，找问题有“辣味儿”，整改问题就得有“辣劲儿”，把存在的问题一个一个认真整改，不仅要有行动，还应形成长效机制，不仅要看领导怎么改，还有看这个单位工作效率有没有提高，政风行风有没有转变，干部队伍素质有没有提高，群众满不满意。这才是我们最关注的。