暑期兼职 当心遭遇黑中介

暑假对于很多在校大学生来说是参加社会实践，锻炼自己的好机会。于是，暑期兼职成了很多大学生实现自我价值的首选方式。而一些资质良莠不齐的兼职中介公司却趁机设下圈套，诱骗求职心切的大学生们。

暑假来临

大学生兼职忙

暑假的到来，让学生们在繁忙的功课之余，能够好好放松一下，而对于很多在校大学生来说，这两个月的假期更是参加社会实践，锻炼自己的好机会。在他们当中，有一部分人家庭条件有限，希望能依靠兼职的收入，来补贴家用，略微减轻父母的负担;而另外一部分人则是希望锻炼自己的能力、实现独立生活的愿望。于是，从事各种暑期兼职工作，成了很多大学生自我实现的首选方式，而随着这一市场的持续火爆，一些资质良莠不齐的兼职中介公司也混迹其中，趁机设下圈套吸引求职心切的大学生们。

在大学校园当中，墙面上、宣传栏内形形色色的兼职广告，可谓是每位同学都十分熟悉的独特“风景”：“招聘会展礼仪，要求男175cm，女165cm以上，形象好、气质佳，200-300元/场”;“招聘兼职学生数名，从事化妆品推广销售工作，月薪2000元以上”;“急聘在校大学生发单员，每3小时50元，底薪+提成”……类似的宣传语几乎随处可见，其中提到的工作也往往毫无门槛，轻松且薪水丰厚，让人不由得十分向往。“我几乎每个假期都会在外兼职，从咖啡馆招待、快餐厅服务员到商场收银，各种工作都尝试过。”某高校大三学生齐舒告诉记者，虽然薪水不太高，但兼职工作带给她的主要是满足感：“利用假期外出打工赚些零花钱，用实践的方法来认识社会，比起在家无所事事上网睡懒觉，要有意义得多。”

如今，随着互联网络的资讯日益发达，有越来越多的学生选择通过本地信息发布网站来寻求兼职机会，而在海量的网络招聘信息当中，却也存在着不少陷阱。

大学新生遇“皮包中介”

要找工作先交“服务费”

“两个月的漫长暑假，我不想白白荒废掉，于是就在几个本地信息网站上发布了简历，寻求检票员，图书整理员之类的兼职锻炼一下自己，没想到刚发出去没几天，就接到了用人单位打来的电话。”小闫是我市长安一中的高中毕业生，今年刚刚参加完高考的她在放松之余，很想利用假期打打工，也为即将到来的大学生生活积累一些实践经验。在通过网络投出简历后，她很快接到电话，被要求去小寨百隆广场的一家“人力资源公司”进行面试。“对方打电话时说，给我提供的职务是在星巴克打小时工，每小时20元，等我到达该公司后，又表示除此之外还有很多职位，比如会场布置、演唱会疏散人群、玩偶扮演等。每天只工作4-6个小时，工资都是日结，60-200元不等。”看到这家公司能提供这么多类型的岗位，小闫一下子动了心，但紧接着对方就表示，要通过公司从事兼职，就要缴纳服务费、扮演玩偶的租金、保险等。“我一听说要交钱，就留了个心眼，问对方有没有票据，得到的回答是，由于买的是10个人的团体保险，因此没有任何凭证。”

虽然不提供缴费票据让小闫心中有些忐忑，但想到只要加入这家“人力资源公司”，就能通过兼职赚到不菲的薪水，她最终还是交了200元钱，随后对方就告诉她一个QQ号，并表示会通过QQ不断更新职位。“我原本以为这样就能得到他之前所说的兼职，但加了QQ才发现，这里提供的都是发传单、推销矿泉水、话务员之类的工作，工资也变成了每小时5元，而且是周结或月结。”当小闫打电话质问时，对方却百般推脱，要求她再等等。“最近几天，干脆不更新职位了，打电话竟被通知公司放假了，后来再打就无人接听。”直到此时，小闫才意识到自己可能被骗了，不仅没有得到期望的兼职工作，之前缴纳的200元“服务费”也打了水漂。

无证照=不靠谱

时刻防范谨防受骗

在走访当中记者了解到，在寻找兼职的过程中，有和小闫类似经历的学生并不在少数。一些有过同样遭遇的大学生告诉记者，这种通过校园传单、小广告，或是在网络上发布条件诱人的招聘信息，吸引大学生前往，并以各种名义收取费用的中介公司，在西安高校集中区域的很多写字楼中都存在着。这些企业常常打着“咨询公司”、“人力资源公司”、“科技公司”的幌子，在广告中承诺既轻松又高薪的职位，对求职心切的学生群体进行“面试”后，便又以各种理由收取“会员费”、“服务费”、“保证金”、“服装费”等，其最终目的，就是把大学生们手中的钱赚进口袋。而一旦拿到了钱，又往往立刻“变脸”，开始各种推诿搪塞，甚至干脆玩起了失踪或是改头换面重新开张，继续吸引新的学生上当受骗。

据了解，在我省从事职业中介的机构，无论公司名称是什么，都必须持有劳动和社会保障行政部门统一印制的《陕西省职业介绍许可证》，同时，从事职业介绍的工作人员，也应当持有《中介机构从业人员资格证》。但凡无证的公司和人员，都没有资格进行职业介绍工作。在采访中，人力资源相关部门的专业人士告诉记者，在大学生寻求兼职的过程中，除了注意观察对方有无上述证照外，遇到要求拿证件作为抵押，一次性缴纳“会费”、“服装费”、“押金”等费用，或是在广告中一味宣传高薪酬、待遇优厚，但实际提供的岗位却与之不相符的“中介公司”，也要特别小心，谨防上当受骗。在上岗前，最好能和企业签订明确的书面合同，才能在发生纠纷的时候有理可循，有据可依。(记者 蒋黛)