陕西今年应届毕业生超30万 工程技术类专业受青睐

求职者观看招聘信息 新华社发

今年，全国高校毕业生人数达到727万，比“史上最难就业季”的2013年增加28万人，被称为“更难就业季”。陕西今年应届毕业生超过30万人，就业压力凸显。

　　陕西高校应届大学毕业生目前的就业签约情况如何？昨日，国家统计局陕西调查总队公布《2014年在陕高校应届大学毕业生就业状况调查报告》，截至5月底，全省应届毕业生签约率已接近70%，重点建设高校和具有行业特色的院校毕业生就业状况较好，大学生就业存在结构性困难。

　　另有统计显示，截至6月底，陕西省高校毕业生签约率为86.53％，同比增长1.02个百分点。

　　岗位供应相对充足

　　超八成毕业生已签约

　　报告显示，今年陕西应届高校毕业生达到31.1万人，比去年增加8.8%。其中研究生2.8万人，本科生15.4万人，大专生12.9万人，同比分别增加2.3%、10.9%、7.9%。用人单位岗位需求总数64.6万个，比去年同期增加11.3%，岗位供应相对充足。截至5月底，全省毕业生就业签约率为67.8%，比去年同期下降4.0个百分点。另有统计显示，截至6月底，陕西省高校毕业生签约率为86.53％，同比增长1.02个百分点。

　　工程技术类专业受青睐

　　平均签约率达88.8%

　　由于社会需求量大，工程技术类专业毕业生普遍受到用人单位青睐。截至5月底，调查的15所高校工程类专业平均就业签约率达到88.8%，比经济管理类和医学类专业高出0.5个百分点，比理科专业高出9.6个百分点，比人文外语类专业高出19个百分点。

　　国家“985工程”、“211工程”重点建设院校，电气工程、电子与信息工程、机械工程、能源与动力工程、材料科学与工程、航空宇航制造工程等专业，毕业生就业率超过93%，甚至达到100%；至今尚未签约的学生则手握多个单位的录用通知仍在考虑择优。

　　重点高校毕业好就业

　　平均参加3.6场招聘会可获聘

　　企业对人才的遴选注重两个方面：基础扎实、专业对口。调查显示，西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、西安电子科技大学等“985”、“211”高校，本科生就业率均达到90%以上，毕业生在应聘过程中平均每人收到过2.7份录用通知，平均每人参加3.6场招聘会便可获得一份录用通知，而其他院校学生获得录用通知至少需参加5场招聘会。

　　特色院校就业稳定

　　职业院校大专生就业率高

　　一些具有专业特色的院校，与相关领域的企事业单位建立了成熟的人才输送关系，毕业生就业状况较为稳定。例如，位于西安市电子二路的某大学以石油、石化专业培养为特色，连续19年毕业生就业率保持在92%以上；位于友谊西路的某大学，以航空、航天、航海工程教育为特色，5月底本科生就业率就已达到90%。同时，近年来企业对技术工人的需求持续旺盛，以航空、铁路等领域职业教育为主的高等专科学院广受欢迎，截至5月底，职业院校大专毕业生就业率均达到92%以上。（记者宋洁实习生何娜）

　　个别院校文科专业

　　出现全班“零就业”

　　研究生求职优势减弱、女性毕业生处竞争劣势、少部分毕业生有业不就……记者昨日从国家统计局陕西调查队获悉，毕业生结构性就业困难凸显，不同专业、不同学历毕业生，在就业时存在种种差异。

　　计算机专业毕业生就业率不足六成

　　计算机应用技术人才相对过剩，人文、社会学科相关专业就业领域狭窄。目前IT行业人才趋于饱和，除部分专业水平较高的院校外，多所省属院校的计算机专业毕业生就业率不足六成。受专业自身限制，人文、社会学科的毕业就业渠道狭窄，个别院校的文科专业甚至出现全班“零就业”。调查显示，2014年应届研究生毕业生就业最困难的三个专业分别为计算机应用技术、马克思主义基本原理、哲学类；本科生就业最难的专业为艺术设计、英语、汉语言文学；大专生最难就业的专业为应用英语、初等教育和计算机网络技术。

　　省属院校本科生竞争力偏弱

　　省属二本、三本院校的本科生就业难度较大，没有研究生的理论水平，缺乏专科生的应用操作技能，处于“高不成低不就”状态。位于长安区大学城的某高校反映，省属二本、三本院校的学生经常在简历初筛时就已落选，难以获得面试机会，该校不少学生只能等待重点院校学生违约后，才能获得面试或补录的机会。

　　研究生求职优势减弱

　　截至5月底，陕西应届研究生毕业生签约率仅为61.7%，相比大专生和本科生签约率分别低12.6和1.8个百分点，研究生求职优势不再明显。这是因为钢铁、煤炭、航运、建筑等行业用人需求下降，对研究生的需求量减少。同时，企业在面向研究生招聘时，倾向于选择“双985”人才，本科阶段未在“985”、“211”院校就读的研究生求职者，由于第一学历较弱，被用人单位置后录用。

　　女性应届毕业生仍处于竞争劣势

　　部分企业受现实工作需要的限制，现在依然不愿招聘女性毕业生。调查显示，女性应届毕业生要获得一份录用通知，平均需参加5.6场招聘会，比男性多1.2场。在被调查学生中，尚有3.6%的女生未收到任何单位的录用通知，而男生已全部收到至少一份录用通知。其中，年龄、生理、家庭、观念四方面因素限制了女大学生的就业求职。除工程、石化类等条件艰苦的岗位外，财经、会计类的岗位招聘同样存在歧视女性现象。

　　少部分毕业生有业不就

　　调查发现，少部分毕业生出于多种原因，有业不就。一是决心继续学习深造，暂不打算就业；二是不愿“屈就”到小企业或工资不高的地方；三是依靠家长，毕业后准备继承家族产业，或希望父母给自己想办法解决工作问题；四是回归家庭，少部分女生选择一毕业就结婚生子，做全职太太。

　　个别高校就业水分难挤干

　　为了使人才培养更好的适应市场发展，教育部在2012年明确要求，对于就业率连续两年低于60%的专业减招直至停招。但是，仍有个别院校片面追求就业率，做出“就业协议换毕业证书”等不成文的规定，千方百计动员未就业学生寻找单位为其开具虚假用工证明，迫使学生主动“被就业”，高校就业水分难挤干。

　　“北上广”不再是

　　“90后”就业首选

　　 “逃离北上广”，应届毕业生就业观念越来越现实，北京、上海等高生活成本的城市不再是就业首选。昨日的调查报告显示，今年毕业生就业选择时“实”字当头。

　　从年龄层次看，当前应届大学毕业生以“90后”为主，多为独生子女，就业观念更加现实，34.7%的毕业生将“单位所在地域”列为首要考虑因素，北京、上海、广州等高薪、高生活成本的一线城市不再是毕业生的就业首选。

　　2014年应届毕业生中仅有13.7%选择到“北上广”就业，43.2%的毕业生出于对生活成本和家庭因素的考虑，选择回生源地省份就业，15.8%的毕业生选择到中小城市就业。苏州、无锡、宁波、成都等地市在当地人事局举办的高校组团招聘会中，吸引了不少优秀毕业生签约，岗位职数供不应求。此外，陕西生态环境宜人，经济发展态势良好，三星、华为等大型外资、民营企业入驻，吸引了半数毕业生留陕就业（含陕西籍毕业生）。

　　上半年西安发放

　　大学生创业贷款838笔

　　昨日，记者从市人社局了解到，截至6月底，西安发放创业贷款11.9亿元。目前我市已累计发放创业贷款57403笔61.22亿元。

　　据了解，今年上半年我市发放的11.9亿元创业贷款中，大学生贷款838笔10533万元。创业带动就业5.23万人，完成全年带动8万人实现就业的65.37%。目前，我市已累计发放创业贷款57403笔61.22亿元。大学生引领计划工作稳步推进，创业培训3421人，为838名大学生发放创业贷款。

　　今年市人社局将重点落实高校毕业生创业政策，在高校毕业生报到期间宣传创业带动就业政策，并为其办理《就业失业登记证》，确保高校毕业生及时享受创业贷款优惠政策。强化大学生创业培训监督力度，安装远程监控设备，对培训机构每期培训班进行实时抽查监督，确保培训质量。