镇安：“整改清单”让群众满意

陕西传媒网-陕西日报讯（谭显根 刘道翠）“现在城区公厕多了，也正常开放了，再不用到处找厕所，方便了市民也提升了县城品位，机关问政促进干部作风转变给市民带来了便利。”镇城社区居民丁某感触地说。这是镇安县教育实践活动边查边改、为民务实的一个缩影。

群众路线教育实践活动开展以来，镇安县围绕“四风”问题，领导干部带头下基层、接地气，采取召开座谈会、入户访谈等多种形式，切实了解群众期盼，查找突出问题。县上坚持把解决问题贯穿于活动始终，对收集到的意见和建议进行梳理分类，制定整改清单、专项整治清单和制度建设清单，先后出台了《领导干部外出报备制度》、《干部工作日去向公示制度》等十多项制度。在全县党政机关、事业单位中推行红白理事会制度、领导干部个人有关事项报告制度、领导干部个人重要节点廉政谈话等一系列规章制度，初步形成了用制度管人、管事、管财、管物的良好局面。目前，全县共收集群众反映最突出、最强烈的问题775个，已解决问题127个，正在解决的459个，创造条件解决的189个。

“群众就是我们的衣食父母，干部就是给群众服务的，我们要想方设法让百姓参与到政策制定当中来，用‘人民网’挡住‘人情网’、‘权力网’，以干部作风的彻底转变促进经济持续健康发展……”镇安县委书记李波说。

该县还着力从打基础、立长远、抓根本入手，实施党建夯基、环境创优、扶贫开发、财源建设、城镇提升等“五大工程”，统筹推进经济、政治、社会、文化和生态文明建设。为此，该县健全和树立科学的用人机制，对干部的考核评定，坚持平时考核与集中考核相结合，过程考核与年终考核相结合，定性考核与定量考核相结合，年度目标考核与研判干部实绩、评优树模、干部任用相结合。形成考事、评绩、用人相统一的长效机制。