眉县一女子大专毕业16年 拿着录用通知工作没着落

当事人：当年“规定”分配工作要交2.5万元，因家贫没交，工作没了下文

 眉县人社局：卫生局当年没申请用人指标，所以没法分配

 眉县卫生局：没安排工作是因为当事人没去接收单位报到

 24岁到40岁，人生最美好的16年，眉县女子王小爱拿着盖有公章的“干部录用通知书”和“陕西省吸收录用干部审批表”来回奔波于各个部门，她想要本应属于自己的那份工作，但却一再失望。

　　              当事人：“家里拿不出钱，工作就拖了下来”

 1996年12月，眉县女子王小爱从陕西中医学院医疗系大专培训中心毕业，在医院实习两年后，按照当时的政策，她在1998年被录用为干部。如果不出意外，她就能到当时的接收单位“眉县常兴中心卫生院”上班，并拥有一个事业编制。

而就在上班前，她突然接到眉县人事劳动局(现为眉县人社局)通知，“要安排工作，必须交2.5万元。”王小爱说，她家在农村，当时她和哥哥上学多年，家里欠有外债，要拿出这么多钱几乎不可能。

“我和我爸商量，我爸说，刚上学出来，还没挣钱，咋还要花钱。”王小爱说，当时家里比较贫困，确实拿不出这么多钱，于是，她便没交这2.5万元，而她的工作也就拖了下来。

“就因为当年没交2.5万元，我现在连工作都没有，当年很多初中都没毕业的，人家都把工作安排了。”王小爱说，16年来，她一直奔走于各个政府部门，希望能找回工作，却一再被拒绝。

　　            眉县人社局：“当年有关系的都安排了”

王小爱说，1998年卫生系统的人才还很缺，她虽然是自费大专毕业，但按照当时的政策，完全可以安排一份有编制的工作。

随后，她给记者出示了一份盖有“宝鸡市人事局录用专用章”的“干部录用通知书”。这份编号为“陕宝人才招字(98)13号”的通知书上写着：“王小爱同志，根据省人事厅有关选拔录用干部的通知精神，决定录用分配你到眉县人事劳动局工作，请持此通知于1998年4月15日前到分配单位报到。凭此通知书转办户、粮、油等关系。”

而在“陕西省吸收录用干部审批表”中，批准机关意见一栏为“准予录用为国家干部”，并盖有“宝鸡市人事局录用专用章”；在审查部门意见一栏为“经审查同意录用”，分别盖有“宝鸡市人才交流服务中心”和“眉县人事劳动局”公章；而在基层单位意见一栏为“同意接收”，也盖有“眉县常兴中心卫生院”和“眉县卫生局”公章。

那么，持有这样一份完整的“录用通知书”，为何16年工作没安排？“虽然有干部录用通知书，但这只能代表她的身份从学生转变为了干部，并不代表能拥有一份有编制的工作。”5月13日，眉县人社局相关负责人说。而这样的答复王小爱并不认可。

对此事，眉县人力资源和社会保障局副局长杜晓林说，之所以当初没安排工作，应该是眉县卫生局当时没有申请用人指标。“他们有用人需求，给我们打申请，我们才能发介绍函。”杜晓林说，“所以我们也没法发介绍函。”

王小爱说，当年为了能安排工作，她还多次找过当时眉县人事劳动局、眉县卫生局领导，就因为没交钱，所以工作一直没安排。

“当年有关系、有门路的都安排了。”杜晓林说。

　　             眉县卫生局：“她当年没报到，现在又想回来”

“人社局胡说呢，要这么说，我还能说是下级卫生院当年没向我们申请用人指标。”眉县卫生局一负责人说。

　这位负责人说，根据他们调查，之所以出现这样的问题，是因为当年王小爱并没有去接收单位报到。

  这位负责人解释说，当年眉县卫生系统效益并不好，而且经常发不下工资，因此很多已经安排了工作的人主动放弃了工作，自谋出路。“她当年没去报到，现在看卫生系统又好了，就想回来了。”这位负责人说。

“当年因为没有介绍函，根本就没法去报到。”王小爱说，她的人事档案直到现在仍在人才交流中心保管，而要是当年“眉县人事劳动局”下发了介绍函，那么她的档案肯定会保管在卫生局。

而记者在采访眉县人社局时，人事股股长翟永祥明确答复，直到现在王小爱的人事档案还在人才交流中心，他们也从来也没有给眉县卫生局下发过介绍函，所以眉县卫生局也不可能接收她。

记者查询到，1982年劳动人事部下发了“关于制定《吸收录用干部问题的若干规定》的通知”，第一条就规定，国家机关、事业、企业单位因工作需要和生产需要，在编制定员以内补充干部，应先由人事部门或主管机关在本地区、本部门现有干部和国家统一分配的军队转业干部中调配，或从大中专毕业生中调派解决。

“最起码能说明，当年我虽然是大专生毕业，但按照规定也可以拥有一份带编制的工作。”王小爱说，16年过去了，这些政策都已废止，而她的工作却一直未解决。本报记者 周金柱