安徽：徽州古城景区优胜劣汰确保导游队伍质量

　　为进一步提升导游素质，确保服务质量，更好地树立景区形象，为争创国家5A景区创造条件，近期，徽州古城景区对导游进行讲解能力、服务态度等多方面考核，并结合《5A创建手册》相关知识的的个人考核情况，对导游队伍实行了优胜劣汰制度，末位淘汰了部分考核不过关的导游。

　　同时，为了补充导游队伍的新鲜血液，配备一支高素质、强服务的导游队伍，徽州古城景区又及时补招了几名新的导游进行培训，以确保导游人数的充实，适应游客接待需求。

　　优胜劣汰制不仅起到了很好的督促作用，更是有效地提升了员工素质，促进了服务质量。对导游队伍起到了有效的警示和督促，增强了大家的责任感。