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创新模式抓建设  六大工程保实施

2014-11-18 7:15:00  来源:陕西传媒网-陕西日报  进入论坛

位于西安市高新技术开发区的中国船舶重工集团公司第七○五研究所,是我国水下装备及发射装置总体技术研究所,肩负着我国海军装备研制生产的重要使命。

近年来,七○五所在中央、省、市文明委的领导下,大力加强精神文明建设,在精神文明建设中引入科研工程型号的管理模式,实施工程网络节点化管理,把各项创建任务全部纳入“思想道德建设工程”、“一流团队建设工程”、“执行力建设工程”、“凝聚力建设工程”、“群众性文明建设工程”和“和谐环境建设工程”六大工程,成效显著,2011年被评为全国文明单位。

一、实施思想道德建设工程。

结合学习实践科学发展观、创先争优、党的群众路线教育实践等活动,开展了社会主义核心价值观学习教育活动,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,编印了《七○五研究所创建全国文明单位学习读本》,开展员工文明知识考试,组织干部、员工前往铜川照金革命根据地、蓝田县葛牌镇红色苏维埃纪念馆、富平县习仲勋同志纪念馆、“中国保尔”吴运铎纪念馆参观学习,学习新时期“雷锋传人”郭明义,优秀共产党员杨善洲、孙家栋,“感动中国”年度人物罗阳等的先进事迹。

二、实施一流团队建设工程。

七〇五所切实加强领导班子建设,着力建设开拓创新、务实奋进的领导团队,领导班子坚持民主集中制、“三重一大”集体决策、民主评议所领导、涉及群众利益事项职代会审议等制度,分工负责、密切配合,精心组织完成军工科研生产任务,不断创新,研发高附加值的民用产品,大力开拓市场,全力推进科技产业化工作。七〇五所被评为中国船舶重工集团公司经营业绩考核特等奖、陕西省百强企业、陕西省国防科技工业先进党委、陕西省国防科技工业党风廉政建设先进集体等多项荣誉。

七〇五所下大气力加强员工队伍建设,以重大项目研发、国家重点实验室建设为平台,设立“科技发展基金”、“总工程师基金”、“基础研究基金”,建设开拓进取的科研团队,董春鹏院士带领的科研团队被评为国防科工委颁发的“国防科技创新团队”。目前,七〇五所博士、硕士比例已占全所总人数的26.7%,人员结构进一步优化。

三、实施执行力建设工程。

为全面完成各项任务,七〇五所建立了目标责任制管理考核体系,实行所领导班子、各部门与员工三级目标责任制管理。通过每周交班会、专项任务协调和型号研制、生产进度和项目建设等专项效能监察,及时解决制约发展的瓶颈问题,采取多种措施,调动广大科技人员、干部、职工的积极性,确保了各项任务的全面顺利完成。

结合军民品科研生产工作,开展了“一追求、两加快、三提高”活动,全面提升了执行力。在创先争优活动中,该所开展了党员承诺、主题教育、岗位创优、领导点评等活动,激励科研人员潜心科研,追求技术领先;加大新产品的研发和系统集成,提高市场占有率,加快发展速度和产品结构调整;研发手段的提高、人员的结构调整和培训,提高了产品研发设计水平;流程的再造、制度的创新,提高了工作效率;树立用户至上的观念,促进了服务质量的提高。

四、实施凝聚力建设工程。

为进一步加强党建思想政治工作,七〇五所制订党委年度工作网络计划,与各党支部签订年度目标责任书。坚持党委工作例会制度,成立外场试验临时党支部,有针对性地做好思想工作,在全员竞聘上岗、住房制度改革、薪酬体系改革等员工关心的热点、难点问题中,党政密切配合,宣传政策,解惑释疑。坚持职代会所领导述职、述廉,职工代表打分评议,并当场公布结果的民主评议制度。

高度关注民生,努力为职工办实事、办好事。实行在职职工住房补贴,兴建高层住宅,组织职工团购住房,租赁腾空房,解决了职工的住房问题;调整在职职工收入结构,进行交通补贴制度改革。使七〇五所全体职工的满意度和幸福感切实得到增强。

五、实施群众性文明建设工程。

扎实开展各类文明创建活动,提升员工队伍的文明素养。开展了争创党员示范岗、争当岗位能手和创建文明家庭等活动;向全体员工及家属发出了“守道德、知荣辱、讲文明、树新风”倡议书;在全所职工中开展了“讲文明、塑行为,我为文明单位做贡献”承诺签名活动。组织开展了道德讲堂活动,学习先进模范人物,用身边的各种事教育广大干部职工,营造了重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。开展了评选所级文明单位、优秀党员、优秀团员、优秀青年、青年文明号等活动,目前,所内60%的管理部门和研究部室都有青年文明号,每个处室都有青年岗位能手。

六、实施和谐环境建设工程。

坚持所务公开、民主监督、职代会审议及提案等制度,在干部和员工之间架起“连心桥”。关心困难职工生活,为身患重病的职工捐款。提高离退休人员生活补贴,实行高龄补贴,举办老同志生日聚会,在生活小区建成了离退休职工活动室,添置了健身器材和图书杂志,丰富了老同志的精神文化生活。开展优美环境、美好家园建设活动,在工作区域开展了6S管理活动,七〇五所被评为西安市园林式单位、高新区绿色企业。连续多年无违法违纪案件,无重大安全质量责任事故,计划生育率保持100%。

近几年,七〇五所的综合实力进一步增强,经济总量不断扩大,各项指标以年均20%以上的速度递增。先后荣获省部级以上科技成果奖500多项,其中国家科技进步特等奖1项、一等奖3项、国家技术发明二等奖1项。2013年,七〇五所实现主营业务收入20.44亿元,实现利润9806万元,位列陕西百强企业第88名。2014年,七〇五所重点产品研制取得重大进展,科技产业化稳步推进,综合竞争力进一步提高,在改革发展的道路上不断取得新的更大的进步。

(杜兴民 刘飏) 


编辑:秦人
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