但愿“领导学会生活自理了”不是笑话

最近微信上流传着一个题目叫《领导学会生活自理了》的笑话，说是开展群众路线教育实践活动后，人们惊喜地发现各级领导的能力有了很大提升：有的终于会自己走路了，有的会自己打伞了，有的会自己开车门了，有的会自己拎包了，有的会自己拿水杯了，有的开始回家吃饭了，有的居然会自己写讲话稿了，最可喜的是有的竟然还会拉老婆的手了……笑话的最后这样说道，群众对领导的期望也不是很高，只要生活能“基本自理”就可以了！

这个笑话虽然有调侃领导的意味，但却真实地反映了普通群众对领导干部从自身做起、从小事做起，率先垂范转变作风的期盼和要求。

现实生活中，个别领导干部的“生活自理能力”确实有点“太差了”：在机关，进出办公室有人开门、关门，房间卫生有人打扫，文件也有专人整理，领导就像个“甩手掌柜的”；开会时讲话稿都是由秘书“代劳”，笔记本、水杯等都会有人提前摆放在领导席上，领导只需动口就完成“差事”；下乡调研，坐车有人开车门，有人拎包，有人提前“采点”，有人记录领导交办的事项……上行下效，一些地方市县的部局和乡镇领导也自己给自己“配备”了所谓的“秘书”，专门替领导干那些打扫房间、开门关门、烧水泡茶、拨打电话、接送家人之类的“小活儿”。

这些看似“不起眼”的“小事小节”，却折射出一些领导干部高高在上、唯我独尊的不良作风，人民群众看在眼里，恨在心头，“敢怒而不敢言”。久而久之，领导和群众之间就会形成一道无形的“隔离墙”，“隔离”了党群、干群关系，严重影响着领导干部在人民群众心目中的形象。

作风建设永远在路上，没有小事可言。这就提醒我们的领导干部，党内没有“特殊人群”这一概念，任何时候都不能把自己凌驾于群众之上，享受诸如让别人开车门、打雨伞、端水杯等完全可以“自食其力”的“特殊待遇”。依领导们的智商和情商，亲力亲为自己动手、动腿、动脑干干这些工作、生活中的“小事”，绝对不会比别人差，而且还能起到健体健脑的功效，这是多么美好的“精神享受”，何必让别人代劳、落个不好的“名声”呢。

但愿“领导学会生活自理了”不是笑话，而是领导们实实在在的行动。