宁强县积极推行基层“0到5”维稳创安工作机制

（三秦都市报-三秦网讯）(三秦都市报记者 黄艳) 宁强县积极推行“0”件发案，1”字例行、“2”个结合、。“3方联动、“4”级民调、“5”位一体的“0到5”维稳创安工作机制。

该县通过矛盾纠纷事前法律介入，积极做好法律咨询服务和解困释疑工作，确保矛盾纠纷发生前已接受法律服务对象能通过谅解、和解及合法方式解决问题，实现来访来询事项刑事、治安、信访案件“零”发生。“坚持涉稳涉信情况每周一巡访，矛盾纠纷每月一排查，司法所长、派出所长、法庭庭长“小三长”会议每月一召开，综治办、司法所、派出所、法庭“四方”联席会议每季度一启动，维稳工作每半年一总结将司法行政工作与平安创建工作有机结合，将矛盾纠纷排查化解、社区矫正、治安重点人员监管与普法宣传教育紧密结合充分发挥派出所查证、司法所援助、法庭立案审理“三方联调”作用，妥善处置重大矛盾及特殊案件积极发挥村组调解员—村（居）调委会—镇片区工作队—镇调委会、维稳办四级调解组织作用，有效防范各类矛盾纠纷的发生和恶化有效发挥镇综治办、信访室、司法所、派出所、人民法庭“五位一体”联席会议和维稳工作机制作用，坚持矛盾预防、排查、调处、回访、分析“五步工作法”和矛盾纠纷调处“十步流程”，抓好矛盾纠纷化解和维稳控访工作。通过上述机制的良好运行，确保司法介入的矛盾纠纷“零恶化、零上访、零投诉”，实现重点人员“零”脱管、民转刑“零发案”、赴省进京“零上访”。