办好事也不能太“任性”

如今，随着经济社会的发展，许多企业也加强了对职工的人文关怀，关爱职工的身体健康，关爱职工的业余生活。上面讲的小故事，出发点是企业关爱职工身心健康，但是在这样一个凸显个性的时代，运动是一种娱乐休闲，特别对于中青年人，运动方式多种多样，有的喜欢游泳、有的喜欢登山、有的喜欢打球、有的喜欢武术，散步走路这样的运动，趣味性小且比较耗时，并不适合每个人，因此职工产生抵制情绪也就不奇怪了。由此笔者想到，企业关爱职工，一定要“有的放矢”，精准“出击”，要切实想职工所想，急职工所急，要真正把温暖洒在职工的心坎上，尽最大限度地为职工创造愉悦工作、健康生活、开心学习的条件和环境。