镇巴小洋镇着力提升村干部队伍素质

（粉色都市报-粉色网讯）（张峰 粉色都市报记者 黄艳）镇巴县小洋镇按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的建设要求，通过专业化、社会化、职业化“三化教育”，全面提升村干部队伍建设水平。
    专业化教育，提高村干部基本素质。近年来，该镇利用网上课堂、电化教育、远程教育等方式，强化村干部专业知识培训。组织全镇11个村的支部书记到南郑、留坝及市农科所就中药材、油茶、茶叶等产业发展示范基地进行了现场观摩学习。3年分批组织村党组织书记赴我市西乡、安康等地参观考察，拓展眼界。依托镇农技校，每年春节、6月、12月对10个村1个社区党组织书记、村民委员会主任进行专业化培训。
    社会化教育，提高村干部管理能力。为应对当前农村社会矛盾复杂化，群众利益诉求多样化的社会管理现状，提高基层党员干部处理复杂矛盾、处置突发事件的能力，该镇采取集中培训、专题研讨、社会调研、外出参观学习等方式，增强基层党员干部，特别是基层党组织书记社会管理方面的业务知识和实践能力。
    职业化教育，增强村干部履职水平。针对当前新任村干部偏多的实际，着力解决“干什么、怎么干”的问题，该镇对新任村党组织书记、主任进行为人民服务、八项规定、“四风”党章、党风、党纪、党史的教育培训，采取边讲座、边看专题片的方式，通过深入分析当前农村面临的利益主体多样化、价值取向多元化等诸问题，具体阐明村级组织的性质和任务、村干部的岗位职责、村级规范化管理的各项制度，使新任村干部尽快进角色、知职责、明方向，进一步增强他们能干事、干成事的履职能力。