榆阳公安下硬茬出硬招强力推进重点工作

    为了大力推进各项重点工作，全面赶超2014年各项工作任务，榆阳公安分局党委多次召开会议研究谋划，安排部署，作出了一系列强硬措施，下大力气抓落实，拧紧螺丝求突破，各项推进工作正在紧张有序展开。

    召开重点工作推进会

    9月初榆阳公安召开了由全体局领导、民警和协警参加的2014年重点工作推进会议。会议简要回顾总结了2014年上半年公安工作，各位分管局领导分别就刑事打击、基层基础、禁毒、队伍管理、目标责任考核等工作客观分析了存在问题，通报了工作进度，并就下一步的赶超措施作出了明确要求。

    会议肯定了该局今年以来在保障经济建设，打击犯罪降发案，动态治安防控体系建设，队伍素质提升上取得的新成效。指出了打击不力，防范不到位，基层基础工作薄弱，队伍问题较多，领导不尽责，各项重点工作进度缓慢等问题。对于下一步工作，要求：一是狠抓各项维稳措施，进一步提升维稳处突能力。强化信息搜集研判，健全反恐处突机制，强化网络舆情监测，深入开展矛盾纠纷排查化解，落实好源头控制工作。二是建立健全打防机制，着力抓好降发案工作。深化“天天严打”机制，始终保持打击的高压态势，深化“天天严防”机制，完善动态治安防控体系建设，深化重点整治，着力解决社会治安突出问题。三是创新社会管理，着力提升公安基层基础水平。切实改进各类行政审批，最大限度方便群众，强化信息采集研判，切实为实战服务，强化执法规范化建设，提高办案质量，推进标准化创建工作，加强派出所基础建设。四是加大教育惩处激励力度，着力提升队伍整体素质。抓好领导干部管理、素质教育，坚持从严治警，强化督察督办工作。

    会议强调，当前分该民警队伍客观存在的思想认识模糊，领导管理简单，工作措施不实，制度落实不严，责任追究过软等问题，就下一步改进措施提出了明确要求。一要充分认清反恐维稳形势，坚决抓好贯彻执行。二要突出重点，强化措施，全面推进各项重点工作。三要以人为本，强化政治思想建设，严格队伍管理。

    部署派驻督导检查

    9月中旬，榆阳公安分别召开专题会议进行研究谋划，对派驻督导工作进行了安排部署。研究成立了分局督察委员会，并从各警队抽调业务骨干力量，组成六个督导组，由局领导带队，向各单位派驻督导组进行专项督察。

    会议要求。一是各督导组成员原则上要离开原工作岗位，以高度的大局意识和责任意识，全身心沉入所督导单位，蹲点帮扶，督导检查，与一线民警并肩作战，解决实际问题。二是各督导组要紧盯各项任务指标和队伍管理的薄弱环节，充分调动广大民警的工作积极性，掀起新一轮的工作热潮，力争全面完成各项工作任务，提升队伍整体活力。三是在督导过程中，各组要搜集掌握基层的工作动态和民警的思想动态，加强调查研究并形成调研报告，为局党委科学决策提供支撑，同时对工作推动不力，成绩起色不大的单位，将对相关责任人采取组织措施，对措施得力，工作突出的单位进行表彰奖励，并发现一批优秀民警和先进个人，通过重奖重罚推动工作落实、盘活队伍。四是各督导成员要严格要求自己，以务实的工作作风为基层做好表率，及时发现问题并提出推进措施；领导小组办公室要及时组织召开调度会，编发专刊，总结经验，做好宣传工作。

    目前，各督导组督导工作已经全面展开。

编辑：李美美