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央视辟谣全员降薪30% 员工:去年年终奖还没发

2014-8-17 9:46:00  来源:网易  进入论坛

8月11日下午,有财经媒体报道称,央视系统全部员工已被要求降薪30%,而且员工并未被告知降薪的原因。日前,央视对这条消息进行“辟谣”。

央视要求所有频道传达,“央视系统全员降薪30%”一事纯系造谣,“央视没有减薪,至于增收节支奖或绩效奖,每年都根据收入进行调整,与减薪无关”。

还有多位知情人士透露,报道所谓“降薪”指的应是“增收节支奖”的调整。

一位央视新闻频道的员工介绍,央视员工工资由基本工资、绩效工资和增收节支奖组成。其中,基本工资固定,绩效工资根据每月工作量变化,而增收节支奖与栏目广告收入挂钩,按比例提成,这部分实际占了工资大头。

其称,所在栏目增收节支奖相当于年终奖,以制片人为例,年终奖在7万元左右,普通编辑则低一些。“目前看不出收入下降,要等年终奖下发才有影响。”

一位央视财经频道的员工则确认,所在部门增收节支奖下降25%,“每个部门根据效益调整‘增节奖’下降幅度,有的多有的少”。

知情人士称,增收节支奖发放时间并不确定,不同频道发放方式也不一,有的一次性当做年终奖发放,有的按季度发,“其实可以理解为频道领导想怎么发就怎么发,所以还有可能被领导挪去干别的事”。

记者从另一央视内部知情人士处获悉,国家审计署去年年底进驻央视后,曾建议撤销增收节支奖,但央视提出该奖金设置有财政部相关文件依据,提请上级部门定夺,目前尚未决定取消与否。

另据财经媒体报道,一位任职央视人力资源管理部门的员工称,从今年1月1日起,所有央视员工,不分有无编制,岗位基本工资确实都下降了30%,除此之外,交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。

不过多位央视员工称,对此感受并不明显。一位央视主持人说,由于绩效工资每月浮动,增收节支奖时有时无,因此目前“绝不能通过员工收入有无减少,判断是否降薪”。

有媒体记者从一位央视行政员工处了解到,央视降薪一说,确有其事。但是和现在频繁爆出的职工被检方带走的事情没有关系,“应该是从去年年底或者今年年初就开始有这个说法。行政人员就是拿死工资,具体降多少,我也没算过”。

这位员工还说,“编导们靠绩效拿工资,能力强的工资就高,可能会有点影响,但是我没听说他们为此辞职什么的。虽然大家也有抱怨,但是做传媒的人也都是为了理想才做的,不会为那点钱就辞职”。

在央视现任台长胡占凡上任之后,曾经调整过薪资,当时员工薪资普遍有所提升,“当时台里整顿了报销的一些制度,所以在工资、奖金上就有所提高”。

还有媒体记者求证一位任职央视人力资源管理部门的员工,得到的回复是“确实是降了30%,降的是岗位的基本工资”。

上述央视人力资源管理部门员工证实,除了基本工资外,交通补贴、通讯补贴等也同样降低许多。

她透露,降薪措施从2014年1月1日开始实行,现在已经执行八个月了,从主持人、记者,到司机、保洁阿姨都涉及,不分是否有编制的员工,还是台聘、企聘的员工。她说,主持人以前可以在外面化妆,然后拿发票回去报销;现在主持人的服装费用、化妆补贴也都取消了,要到台里化妆,由台里统一支付化妆费用。

另有多位央视员工透露,全台员工2013年的年终奖至今未发放。“一般记者以前年终奖有两三万元,主持人有四五万元,2013年的到现在还没发。”


编辑:秦人
关键词:增收节支 央视 员工 基本工资 年终奖 主持人 人力资源管理 降薪 绩效 化妆 
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