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相互批评不留情面  自我检查敢于“亮丑”

2014-7-24 11:42:00  来源:陕西传媒网-陕西日报  进入论坛

“刚进法院时我和老庭长骑着自行车下乡,苦中有乐,现在不愿吃苦了,无车不下乡。

“你作为一把手,对全局工作的谋划定位低,不求高标准,只求过得去。受你影响,法院工作标准、定位层层下台阶,导致全院什么事都到不了前头。”

“你住宿、上班、吃饭的地方都不远,但每天车接车送,难道就不能走两步?”

……

7月16日晚,富县人民法院五楼会议室,从下午两点半开始的院党组专题民主生活会仍在继续。

本报记者现场耳闻目睹这场火药味十足的专题民主生活会,可谓真刀真枪,揭短亮丑,不留情面,敞开心扉。

院长带头 勇于“亮丑”

富县人民法院院长刘尚军首先代表富县法院党组作对照检查。他查摆了党组班子在“四风”方面存在的15个问题,“口号喊得响,服务不主动”,“联系群众不紧密,回应诉求不及时”,“公务活动有铺张浪费现象”……条条具体实在,对问题不回避、不掩饰。

刘尚军敞开心扉说:“觉得年龄不小了,个人前途上没多少奔头了,逐渐产生‘船到码头车到站’的思想,求稳怕乱,求和怕争,不图有功,但求无过。”

“习惯于自己说了算,在决定一些事情时常常先入为主,容不得别人提相反意见。”

“面对审判质效下滑态势,经过几年努力仍然没有解决,就失去了信心,失去了努力的勇气,觉得只要案不出错、人不出事,平平稳稳就行了。”

其他班子成员的自我批评同样开诚布公。

“对重大复杂疑难或群体性案件,不愿表态、回避表态,害怕被黏上,不想惹麻烦。”

“有时工作任务重些就觉得累,待遇差点就满腹怨气,遇加班开会就生气,经常心不在焉,思想抛锚。”

“去年一位当事人向我反映问题,我在答复时因言语不和和他发生争吵,态度强硬,损害了法官的为民形象。”

“觉得能被宴请是人品好,常沉醉在同事、朋友间相互宴请和聚会上,八小时外放松约束,酗酒、打小牌现象时有发生。”

尤其针对过去在公款招待上的铺张浪费,讲排场,在专题民主生活会上,富县人民法院院长刘尚军坦诚地说:“八项规定之前,一度在花公家钱方面显得很大方,觉得‘不端好酒、不上硬菜、不醉两个人’就是没有招待好。”

……

互相批评 动真碰硬

在这场专题民主生活会上,富县人民法院班子成员间的互相批评同样不留情面,直击要害。

有对工作作风的批评——

“审委会讨论案件时,你常打断委员们的发言,先入为主表达自己的见解,影响了其他委员的意见。”

“你分管基层法庭时,常常待在办公室,基本不去基层指导调研工作,每年只有领导检查时才到法庭走走。”

有对工作态度的批评——

“你工作标准不高,办法老旧,常以自己年龄快到离岗时间为由,降低工作要求,得过且过。”

“作为分管纪检监察工作的院领导,你不敢监督,怕惹事,常常和稀泥抹光墙。”

有对工作现状的担忧——

“对审判质效,你逢会必说,但研究不深,措施不力,拿不出切实可行的解决方案,审判质效不高的现状未能根本扭转。”

“你对立案信访大厅的窗口工作抓得不细不实,立案难问题没有很好解决,当事人抱怨较多。”

还有直陈行为细节之失——

“你迟到早退比较多,也不按规定着装,有时还饮酒误事,影响法官形象。”

“你批评人方式方法简单粗暴,不分场合地点,有时甚至不分青红皂白批评人,让人难以接受,下不了台。”

……

相互批评不留情面,没有不痛不痒的表面功夫,有的只是真刀真枪,点痛处、戳麻骨、击要害,让人脸热耳红心跳。

这些批评并非“空对空”,而是摆事实、讲细节,执法办案、审判管理、纪律作风中的诸多问题,一件件摆出来,见人见事,不放“空炮”。

专题民主生活会一直开到晚上十点半。

“通过参加这次专题民主生活会,很受震动,很受教育!”一位与会法官感言。

这也是所有与会者的感受……


编辑:秦人
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