西交大设立学术特区 已吸引1600多名海外优秀学者

引进人才，环境最重要。就像好种子需要好土壤一样。有了良好的学术氛围、科研环境、发展平台，人才才能引得来，留得住，干得好。这是西安交大负责人的由衷感慨。特别是“千人计划”实施以来，高端杰出人才和优秀青年人才会聚西安交大，人才的质量、数量大幅提升，对学校学科发展、科研育人起到了重要作用，根本上扭转了西部地区聚集人才难的困局。

引进一个人 带动一个产业

西安交通大学电子物理与器件教育部重点实验室主任云峰教授最近非常忙碌。自从2011年在陕西省委、省政府大力支持下，西安交大和陕西电子信息集团战略合作，成立陕西新光源科技有限公司，在国内首次实现了大功率垂直结构高端LED外延生长线和芯片生产线的技术产业化以来，产品的订单2014年6月份达到1000多万元，云峰教授则是第三代半导体照明芯片核心技术在美国获得专利的唯一发明人。

“有需求，才能显出自己的价值，让生活充实。”在西安交大真诚的邀请下，2010年8月，云峰辞去美国职务，放弃公司股权和高管待遇，全职加盟西安交大，当年底获批“千人计划”学者。

云峰教授是西安交大引进高层次人才的一个成功范例。西安交大在引进人才时要求非常高，要么是基础研究水平走在国际前沿，要么是工程技术研发能力处于行业尖端，且符合国家的战略需求。

西安交大王树国校长说，我们很多出去的专家尽管在国外有很优越的生活，但更想回到祖国干一番大事业，交大将毫不犹豫地在搭建事业平台、创新体制机制等方面为他们“一路绿灯”。

引进一个人 填补一项空白

单文华教授爱做这样的比喻：一堆沙子是很柔弱平和的，但缺少凝聚力。怎么凝聚呢？要有法律的框架。其实，这也是单文华教授的一个心愿——让中国在国际法学领域产生影响力和学术引领，发出属于中国人的声音，维护中国人的国际话语权。

单文华从英国剑桥大学毕业后,受聘于牛津布鲁克斯大学法律系担任国际法讲师,成为新中国成立以来在英国大学里主讲国际法的第一位中国人。2005年，单文华放弃国外优越的工作环境和舒适生活，怀着能用自己所学为自己的国家做点事情的想法，来到西安交大，先后担任人文学院院长和法学院院长。

如今，西安交大法学院已形成全球首个“法律治理学”交叉学科博士点，与一级学科硕士点法学硕士、法学本科共同构成了完整的法学人才培养体系，取得了法律硕士专业学位授予权，同时进入国家首批卓越法律人才教育培养基地，法学院已成为我国最重要的法学人才培养基地之一。

单文华教授是“长江学者”和“千人计划”两项国家特聘专家，长期为国家对外经济事务提供法律支持。2012年，我国与美国重开双边投资协定谈判，被党和国家领导人以及社会各界誉为“中国的第二次入世谈判”，对我国经济发展影响深远重大。单文华教授作为中美双边投资协定项目首席专家，参加了多轮谈判，并带领专家团队，从对美方新文本的研究解析、到中方文本的起草研拟以及中方谈判手册的研制整理的全过程，为该谈判提供了完整系统的技术支持。

建立学术特区筑巢引凤

西安交大前沿科学技术研究院任晓兵院长很自豪地说，申请加盟前沿院的海外青年学者超过1600人，其中被录用的数十名青年学者可与国际知名大学的助理教授媲美。

西安交通大学前沿科学技术研究院（简称前沿院）是西安交大为适应海外优秀人才快速向国内聚集的新形势，加快建设世界高水平大学进程，于2010年年底成立的一所涵盖物理、化学、生物、生命科学、基础医学、材料科学等多门基础学科领域的大型综合性研究机构。其基本任务是从事高水平科学研究，产生国际一流水平的科研成果。

任晓兵教授把前沿院的工作比喻成“有红烧肉的瓷饭碗”。前沿院内部管理借鉴国际先进模式，给每个科研人员配备与其国际影响力成比例（和年龄和资历无关）的实验室空间和科研平台建设费以保证每个人的独立性和自主性。这一体制目的就是最大限度地发挥青年学者的才能，避免在最有创造性的20至40岁的黄金年龄段处于被动的“跑龙套”和“抬轿子”的地位。在前沿院，只有少数顶尖学者可享有终身职位，其他青年学者均采用“终身职轨道制”，每3年或5年为一个聘期，直至成长为本领域的国际知名学者时方可转为终身职位。若某一聘期内业绩不达标无法晋升或在规定的年龄内无法达到终身职位的标准则聘用结束。为了补偿任期制带来的风险，任期制人员享有校内同等人员2—3倍的工资。

学校针对海外人才的实际需要，建立以本人为带头人的各类学术管理“特区”，西安交通大学这种全新的探索与尝试，不仅使引进人才深深扎根学校，也为交大推动建立更加符合高水平大学特点的管理体系积累了经验。“提高门槛、保障待遇、加强选材、重在培养”这种“非升即走”制度，为交大凝聚了一批优秀青年骨干。近4年新聘讲师近400人，具有长期海外经历者超过70%；博士学位比例增加14个百分点，优势学科教师博士学位超过90%；从海外引进高层次人才近200名，百余名校内人才得到快速成长，教师整体水平得到了大力提升；2000多名来自全球各地的应聘者涌现校园，呈现出前所未有的蓬勃局面。