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米脂县以“三转变”赢得“三促进”

2014-6-24 9:09:00  来源:榆林日报  进入论坛

  米脂县在开展党的群众路线教育实践活动中,聚焦“四风”,对照“三严三实”,以认识、作风、机制“三转变”,赢得经济、民生、稳定“三促进”。
认识、作风、机制“三转变”
  认识转变。通过学习教育、深入实践,党员干部坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点。县委、县政府班子在深入调研、反复论证的基础上,调整了全县的发展思路,定位于“山川秀美、文化繁荣、百姓富裕”。为了解决几年来遗留下来的招聘事业单位人员这一群众关注的问题,召集全县1000多名干部,就启动招聘方案进行意见大征询,全力做到“与民情相通,与民生相息”。
  机制转变。出台了《米脂县改进党政领导班子和领导干部政绩考核办法》,考核机制由对领导干部政绩考核侧重向群众满意度转变,由主要经济指标考核侧重向改善民生转变,由改善民生考核侧重向提升群众幸福指数转变;围绕从严管控“三公”经费开支,制定了《关于集中整治“三公”经费的实施方案》;围绕转变干部作风,制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》;围绕解决服务群众“最后一公里”问题,制定《关于干部驻村工作日暨345工作制度》;围绕延伸村务公开机制,专项整治软弱涣散农村基层组织建设,制定《关于村级事务“三级公开”实施办法》,建立作风转变的长效机制。
  作风转变。针对“四风”方面的4大类37条问题,通过“三访五促、为民服务”活动、领导班子成员谈心谈话“三必谈”、对照检查,县纪委、组织部和县委、县政府两办督查以及社会各界的监督,党员干部的作风得到明显转变,呈现出“十多”变化:各级干部下基层深入调研,倾听群众的呼声多了;围绕解决服务群众“最后一公里”问题,解决问题的多了;推行了村级事务三级公开,村务公开的多了;实施了驻村工作日制度,干部驻村工作的多了;窗口服务单位建立了服务流程、服务承诺,热情服务的多了;行政审批,按章办事的多了;实行项目常委包抓责任制,强化协调、督查,项目落实的多了;严格控制“三公”经费支出,勤俭节约的多了;按时上班,主动干事的多了;以高西沟党性教育基地、党组织中心学习组、“三会一课”为依托,学习的多了。
经济、民生、稳定“三促进”
  促进了经济发展。围绕建设“山川秀美、文化繁荣、百姓富裕”三大奋斗目标,全力实施“345”振兴农村工程,以“两园六区”为产业框架,做大做强小米、红葱产业。开发打造“一城(古城)两沟(高西沟、杨家沟)一洼(柳家洼)三庄园(姜氏、常氏、马氏)”等景区。确保金泰氯碱二期全面达产达效,促进冀东100万吨水泥、3亿方高效液体切割气和60万吨真空盐项目建成投产,全县新增工业总产值7.5亿元。
  促进了民生改善。针对居民出行安全、城市环境污染、城市发展制约的问题,启动了210国道米脂过境线的改迁工作;启动新一轮学前教育三年行动计划,缓解适龄幼儿入园难问题;启动县级医院终末期肾病医疗项目,全面落实新农合、公共卫生服务等惠民政策,新农合人均筹资标准由415元提高到480元。建设保障性住房350套、移民搬迁住房999套。实施饮马河、银河、无定河综合治理工程,彻底根治河道脏、乱、差。
  促进了社会稳定。成功化解了姬家峁社区长期以来与一家企业的矛盾,促进了企地和谐。为全县22个“烂杆村”“后进村”选派了第一书记,实行村级事务三级公开。建立了覆盖城乡、全方位、全天候的治安防控体系,加大对公共场所、校园周边环境和重要生产单位的巡查防范,提高人民群众的安全感。

 


编辑:秦人
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