城固严管重奖推动人口计生工作上台阶

三秦都市报-三秦网讯 (单庆华 孙永诚 记者 黄艳) 面对“单独两孩”生育政策启动实施和计生、卫生机构整合的新形势、新任务，城固县把握计划生育基本国策、一把手负总责、一票否决“三个坚决不变”的总基调，严格落实领导责任、人员队伍和经费投入“三个到位”，不断加大“月抽查、季考评、半年考核、年终总评”制度的检查力度和密度，确保常规工作全覆盖、无盲区。

县委常委会、政府常务会坚持每季度专题研究人口计生工作制度，工作督查考核“四大家”领导挂帅，先后召开2次年度工作会、3次重点工作推进会，层层细化夯实任务措施，确保基本国策不折不扣执行到位。县统筹解决人口问题领导小组定期分析研判形势、互通信息资源、破解突出问题，下发了《关于2014年度人口和计划生育工作考核办法的补充通知》，进一步明确了领导约谈、通报批评、黄牌警告和一票否决等责任追究制度，并对半年考核质量指标下滑的2个镇进行警示约谈并限期整改，敦促各镇在特殊时期保持头脑清醒、严把质量关口。

县上还出台了《人口计生干部队伍激励机制实施意见》，从队伍稳定、职数配备、工作考评、提拔任用等方面激励支持，新提拔任用3名计生干部，对103名专职从事计生工作满10年、20年、30年的分别给予1000元、2000元和3000元一次性奖励，最大程度激发计生队伍的内在活力和工作热情。2014年，县级财政预算并拨付计生事业费746.2万元，人均事业费达13.9元，比去年净增5.4元，拨付转移支付168万元，计生协会、流人办均按事业费总额的8%预算并拨付51.5万元，所有资金严格实行专账管理、定期审计，确保计生经费逐年递增、保障有力。