宝塔区给走读干部戴上“紧箍”

    本报讯 （明明  吴玮  杨清清  记者  宋伟） 日前，宝塔区出台《治理干部“走读”的暂行规定》，给走读干部戴上“紧箍”，狠刹乡镇干部走读风。
    《规定》明确，各乡镇党委书记和乡镇长是加强干部管理，治理领导干部“走读”的第一责任人，对本乡镇干部管理负总责。除参加区上会议或其他公务活动外，乡镇党委书记和乡镇长不得同时离岗。
    《规定》要求，各乡镇要严格执行领导干部岗位公示制度，在醒目位置建立公开栏，将本乡镇所有领导和干部的姓名、职务、照片、分工、门牌号、联系方式等通过公开栏对外公示，方便上级部门单位和办事群众从公示栏信息直接查找相关领导和干部。乡镇干部严格执行外出事先告知制度，在醒目位置设立“告知牌”，将所有领导干部和便民服务中心工作人员在岗、下乡、开会、出差、请假、休假以及返岗时间等情况，事先通过“告知牌”进行对外告知，以便群众办事预约时间和地点。严格执行岗位职责告知制度，制作“便民联系卡”，将本乡镇所有领导、干部以及便民服务中心工作人员的姓名、职务、分工、门牌号、联系方式等制作成小卡片，下发村民和群众，方便群众电话咨询和预约办事。严格执行无假日24小时值班制度，党委书记、乡镇长、人大主席实行轮流带班，每天（含节假日、双休日）必须有一名主要领导、两名副职和四名干部24小时值班，保证通讯24小时畅通，值班记录详细，上传下达准确无误。严格执行岗位明察暗访制度，党政主要领导和纪委书记是干部在岗履职情况管理监督的主体，定期不定期进行检查。严格执行责任追究制度，年度内对发现一次无故缺岗的副科级以上领导，由本人向区纪委说明情况，并作出书面检查；两次无故缺岗的副科级以上领导，由本人向区委、区政府说明情况，区纪委、监察局将在全区进行点名道姓通报；三次无故缺岗的副科级以上领导，由区纪委对有关责任人进行问责，并视违纪情节作出组织或纪律处理，结果装入本人廉政档案。一般干部由各乡镇纪委按照本乡镇相关规定予以责任追究，结果报区纪委。
    《规定》还明确由区纪委监察局对各乡镇执行本规定情况进行定期检查。每季度对各乡镇执行本规定情况进行考核，考核结果作为评优评先及干部任用的重要依据。
    在该项制度出台之前，宝塔区就多次对乡镇干部“走读”进行明察暗访，先后对4个乡镇、1个办事处人员不在岗及2个乡镇主要领导未履行请假手续外出进行了全区通报批评。